Шановні колеги!
Запрошуємо долучитись до обговорення показників та вагових коефіцієнтів оцінювання професійної діяльності науково-педагогічних і наукових працівників Університету «Лідер року-2017».
Пропозиції приймаються до 22 квітня 2017 року.
Примітка: Для того, щоб залишити коментар, Вам потрібно увійти в свій обліковий запис корпоративної пошти.
Запрошуємо долучитись до обговорення показників та вагових коефіцієнтів оцінювання професійної діяльності науково-педагогічних і наукових працівників Університету «Лідер року-2017».
Пропозиції приймаються до 22 квітня 2017 року.
Примітка: Для того, щоб залишити коментар, Вам потрібно увійти в свій обліковий запис корпоративної пошти.
1. Наукове керівництво студентськими роботами (0,5 за надруковані наукові тези доповідей одним студентом та 1 бал за опубліковану статтю (одноосібну, або в співавторстві з керівником) – Докази: інституційний репозиторій (статті, збірники тез доповідей)
ВідповістиВидалити2. Наукові заходи для студентів на рівні факультету/інституту (1 бал за захід, але не більше 5 балів за рік) – Докази: звіти, фотозвіти (сторінки факультетів/інститутів)
3. За опанування при захисті докторської/кандидатської дисертації (8/6 балів) – Докази: інституційний репозиторій (автореферати)
4. Збільшення балів за публікацію у виданнях, що входять до наукометричних баз даних з 6 балів до 8 балів – Докази: інституційний репозиторій (статті)
Шановна Анфісо Юріївно! Дякую за Ваші коментарі та пропозиції. Ректорат 24 квітня розглянув їх та відхилив.
ВидалитиЗ повагою, Н.Морзе
Участь у Міжнародних та Всеукраїнських наукових конференціях 2 бали з – Докази: інституційний репозиторій (збірники тез доповідей)
ВідповістиВидалитиКрім того, варто було б враховувати і відгуки на автореферати дисертацій
Шановна Світлано Володимирівно! Дякую за Ваші коментарі та пропозиції. Ректорат 24 квітня розглянув їх та відхилив.
ВидалитиЗ повагою, Н.Морзе